“今天很荣幸跟大家一起学习十九届五中全会精神……北部湾港要以国家“十四五”规划和二○三五年远景目标为指引，与集团公司部署要求做好精准对接，绘就新一轮发展蓝图。作为一名普通党员要认真履行好职责使命，以实际行动将学习贯彻全会精神引向深入”。
11月25日下午，根据党支部的计划安排，办公室党员正在激情地宣讲党的十九届五中全会精神。
普通党员台上讲理论，台下党员专注听讲，这样别开生面的场景，正是北港股份办公室党支部理论学习的真实写照。这是该党支部2020年第9场党员理论宣讲活动。
今年以来，北港股份办公室党支部一改通常只有领导上台宣讲理论的常规，大胆创新，将领导讲变为大家讲,让党员从“听众”变为“主讲”，为每个党员提供锻炼和展示的平台。
一是建立制度。党支部于2020年4月份印发了《办公室党支部关于开展理论宣讲活动的通知》，明确了全体党员为宣讲队伍组成人员，并以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和公司党委规定的年度理论学习内容为宣讲主要内容，要求全体党员根据自身特长和岗位实际进行选题，利用新时代文明实践所、党员活动室等阵地在支部宣讲理论不少于1场次，对认真准备，宣讲质量高的党员进行表扬，对重视不足、宣讲效果差的党员进行严肃批评。
二是领导带头。党支部党员、北港股份党委书记、总经理陈斯禄将为党员上好党课做为一项重任来抓，亲自谋划，带头落实，认真审核课件并讲好每一课。今年以来先后为党支部及基层党员上党课5场次。党支部书记胡纬综带头为党员宣讲理论3场次。领导以上率下，促进了党支部理论学习的制度化、规范化、长效化。
三是交流互动。党支部将每一次宣讲理论活动设计为党员宣讲、集中讨论、领导点评三个环节。宣讲结束后，由党员们围绕党课内容开展交流讨论，并在《党员理论宣讲评分表》上打分。党支部书记最后进行现场点评，在肯定成绩的同时，指出问题和不足。
北港股份办公室党支部理论宣讲活动做到每月一讲，每月一主题，将宣讲效果作为民主评议党员的一个重要考核依据，提升了党员主动学习的积极性和党员的能力素养，党支部的学习氛围更浓了、党员教育方式更活了。（通讯员 韩雪）
