7月27日,北港股份党委召开党委扩大会暨2022年下半年全面从严治党专题研究会,总结成绩、分析问题,研究部署下一阶段工作,为推动公司中心任务完成注入更强劲红色动能。公司党委书记、总经理陈斯禄主持会议并作讲话。公司领导班子成员,总部各党支部书记、各部室负责人在主会场参加会议。各直属党委(党总支、党支部)书记、副书记、纪委书记以视频连线方式在各自分会场参加会议。
会议专题研究基层党建(包括统战、乡村振兴、信访维稳)、党风廉政建设、意识形态、人才、工会和共青团建设等方面的工作。公司党委委员、班子成员结合各自分管领域,围绕上述工作进行深入研究探讨,提出工作思路和举措。
会议指出,今年以来,北港股份党委以加强党的政治建设为统领,以迎接和贯彻党的二十大为主线,以习近平总书记视察北部湾港五周年为载体,找准工作的切入口和发力点,全面推进公司从严治党各项工作。总体上呈现出工作谋划早站位高、起步快落点准、亮点多成效好的特点。
会议要求,要在抓好政治建设上再对标再提升。要坚持系统谋划,全面贯彻落实“两个一以贯之”要求,坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,深入开展“贯彻领袖指示再学习再对标再落实”活动。要强化党建引领,以党建工作实际成效保障上级决策部署的落实落地,重点聚焦保障“双7”战略任务的顺利完成,引领保障北部湾港“十四五”规划落实落地。
要在强化思想引领上再对标再落实。严格落实第一议题制度。把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重,提前做好党的二十大精神的学习宣讲谋划工作,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进港口、进车间、进班组,入脑入心。进一步落实好意识形态工作责任制,不断讲好北部湾港故事,传播好北部湾港声音,在提升数量的同时提高质量。铸牢中华民族共同体意识,激发广大党员干部职工干事创业更大热情。
要在推动重点任务上再对标再落实。切实抓好人才工作。坚持市场化选人用人制度,加强领导班子建设,抓住关键少数。激励干部担当作为,加强年轻干部队伍建设。切实抓好基层党建工作。落实“五基三化”各项任务,继续深化创建“前锋”党建品牌和党建联盟,突出特色、打造亮点。切实抓好群团统战工作。大力开展北港工匠等先进选树以及技能竞赛等主题活动。加强指导,发挥好统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势。统筹抓好乡村振兴工作和信访维稳等各方面工作,为履行社会责任、维护社会稳定作出应有贡献。
要在管党治党上再对标再落实。各级各单位要严格落实管党治党责任,强化跟踪问效,激发动力,充分发挥考核“指挥棒”作用。持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作,以建设“清廉北港”为抓手,一体推进“三不腐”,全面构建风清气正的政治生态,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。