7月27日，北港股份党委召开党委扩大会暨2022年下半年全面从严治党专题研究会，总结成绩、分析问题，研究部署下一阶段工作，为推动公司中心任务完成注入更强劲红色动能。公司党委书记、总经理陈斯禄主持会议并作讲话。公司领导班子成员，总部各党支部书记、各部室负责人在主会场参加会议。各直属党委（党总支、党支部）书记、副书记、纪委书记以视频连线方式在各自分会场参加会议。
会议专题研究基层党建（包括统战、乡村振兴、信访维稳）、党风廉政建设、意识形态、人才、工会和共青团建设等方面的工作。公司党委委员、班子成员结合各自分管领域，围绕上述工作进行深入研究探讨，提出工作思路和举措。
会议指出，今年以来，北港股份党委以加强党的政治建设为统领，以迎接和贯彻党的二十大为主线，以习近平总书记视察北部湾港五周年为载体，找准工作的切入口和发力点，全面推进公司从严治党各项工作。总体上呈现出工作谋划早站位高、起步快落点准、亮点多成效好的特点。
会议要求，要在抓好政治建设上再对标再提升。要坚持系统谋划，全面贯彻落实“两个一以贯之”要求，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，深入开展“贯彻领袖指示再学习再对标再落实”活动。要强化党建引领，以党建工作实际成效保障上级决策部署的落实落地，重点聚焦保障“双7”战略任务的顺利完成，引领保障北部湾港“十四五”规划落实落地。
要在强化思想引领上再对标再落实。严格落实第一议题制度。把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，提前做好党的二十大精神的学习宣讲谋划工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进港口、进车间、进班组，入脑入心。进一步落实好意识形态工作责任制，不断讲好北部湾港故事，传播好北部湾港声音，在提升数量的同时提高质量。铸牢中华民族共同体意识，激发广大党员干部职工干事创业更大热情。
要在推动重点任务上再对标再落实。切实抓好人才工作。坚持市场化选人用人制度，加强领导班子建设，抓住关键少数。激励干部担当作为，加强年轻干部队伍建设。切实抓好基层党建工作。落实“五基三化”各项任务，继续深化创建“前锋”党建品牌和党建联盟，突出特色、打造亮点。切实抓好群团统战工作。大力开展北港工匠等先进选树以及技能竞赛等主题活动。加强指导，发挥好统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势。统筹抓好乡村振兴工作和信访维稳等各方面工作，为履行社会责任、维护社会稳定作出应有贡献。
要在管党治党上再对标再落实。各级各单位要严格落实管党治党责任，强化跟踪问效，激发动力，充分发挥考核“指挥棒”作用。持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作，以建设“清廉北港”为抓手，一体推进“三不腐”，全面构建风清气正的政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
