为进一步提升基层党组织党建工作和思想政治工作水平，11月23-24日，北部湾港股份在南宁举办新任党组织书记、党务工作者培训班，公司党委副书记、工会主席许文出席开班仪式并讲话，来自直属各党组织共计55名党支部书记、党务骨干参加。
许文在开班仪式讲话中强调了本次培训的目的和意义，并对学员们提出了三点希望:
一是提高认识，充分理解这次培训班的重要意义。党支部书记、党务工作者是抓党建工作的直接谋划者、参与者和落实者，是做好基层党建的关键主体，关系着全港年度党建和经营任务的完成，希望大家提高认识，认真学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。
二是珍惜机会，切实增强学习的自觉性和主动性。在培训中做到集中精力潜心学、结合实际灵活学、讲求方法主动学、严肃纪律认真学。
三是主动担当，推动北部湾港党建工作再上新台阶。深入落实集团公司党委“亮星展旗强北港”主题党建新三年行动方案等工作部署。要坚持党建和业务深度融合，积极探索形成符合新时代特征、彰显工作特色、具有行业特点的基层特色党建工作品牌，并不断充实品牌内涵，提升品牌效应，以高质量党建赋能企业高质量发展。
专题授课 联系实际
本次培训邀请了来自集团公司、公司内部的党建专家和业务骨干，围绕基层党建工作实务、意识形态和宣传工作、基层信访工作、党风廉政和反腐败教育、清廉北港建设等主题展开专题授课，课程设置突出重点，讲师实践经验丰富，为提升新任党组织书记、党务工作者的党务工作水平，规范党支部日常管理打下了良好基础。
北部湾港股份党委委员、纪委书记甘子利以《不忘初心 方得始终——严守党的政治纪律和廉洁纪律，争做优秀的党务工作者》为题为学员上了一堂生动廉政课，甘子利指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。要常态化开展党性教育、警示教育，加强制度管理约束，强化不敢腐的教育震慑、扎牢不能腐的制度笼子、构筑不想腐的思想堤坝，持续营造企业风清气正、向上向善的政治生态。
集团公司党建工作部/党委统战部杨勇强结合自身党建工作经验和典型党建实例，从贯彻上级要求、干好本职工作、展示工作成果等方面，生动形象地讲授《抬头看路 埋头拉车 闪亮登场 多亮党建工作的“干货”》专题课程。
集团公司清廉北港建设工作专班李嘉宝围绕集团公司党委《清廉北港建设标准及评分细则》，从文件的制定背景、基本框架和主要内容、操作实务、意见建议等四个方面展开讲解，深入解读了“评分细则”的4大建设目标和35项建设内容75条评分标准。
北部湾港股份党委工作部/工会办公室部长（主任）助理蒋振宇以《坚定不移做好新时代意识形态和宣传工作》为主题，从什么是意识形态、意识形态工作的重要意义、做好意识形态和宣传工作应熟悉的相关政策文件、意识形态和宣传工作的主要任务及有关要求、坚决防止“低级红”“高级黑”五个方面进行了重点讲解。
北部湾港股份党委工作部/工会办公室主管莫宏壮作《严格责任落实 三到位一处理 扎实做好信访维稳工作》专题授课，课程围绕正确理解信访工作、新形势下做好信访工作的要求、党支部信访工作探讨等方面进行了讲解。
在交流讨论环节，学员们畅所欲言，北部湾港股份党委工作部/工会办公室部长（主任）胡纬综与学员互动交流，围绕党建联盟活动如何开展、载体如何搭建、党建与业务如何融合、党员教育如何创新等问题深入讨论，为学员们教实招、授绝招，5名学员分享学习心得和工作经验。
培训班还设置了知识竞答环节，竞答内容涵盖党的基本理论、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，经必答题、抢答题、观众答题几十回合，5组参赛队你追我赶，充分展现了扎实的理论知识功底和团结协作的精神。
学员纷纷表示，此次培训收获满满，开阔了工作视野，在今后的工作、生活和学习中，将持续深学细研、强基固本，争做“有格局、有情怀、有本领、有作为”的党务工作者，推动党建工作服务北部湾港高质量发展再上新台阶。
